[Stratégie] Leadership, Délégation et Gestion d’Equipe
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Durée de la formation
1 jour, 7h00
Compétences visées
Les attentes des collaborateurs ont changé. Le management doit s’adapter. Comprendre le leadership, apprendre à déléguer. Savoir gérer les individualités dans un groupe. Instaurer une cohésion d’équipe.
Public ciblé
Professionnels de l’industrie de la Santé :
- Managers
- Directeurs
- DG, CEO, COO, CSO
- Équipes RH
Objectifs de la formation
- Développer des compétences en leadership et en gestion d’équipe.
- Définir son style managérial
- Apprendre à déléguer efficacement et à construire la confiance au sein des équipes.
Programme
- Atelier LEGO® : briques de Leadership, Construire des stratégies Gagnantes
- Module de photothérapie : Affiner les compétences de leadership et la clarté visionnaire
- Etude de cas